株式会社じんざい社
実績/セミナー
じんざい社イメージ
個別企業実績
■ アパレル業/年商149億円/従業員数693名
個別企業実績
2016年度セミナー実績

2007年度より継続的に実施
 内定者研修(1日)
 新入社員研修(2日)
 2年目総合職フォローアップ研修(1日)
 2年目販売職フォローアップ研修(1日)
 3年目販売職フォローアップ研修(1日)
 3年目総合職フォローアップ研修(1日)

<strong>
■アミューズメント業/年商250億円/従業員数1,493名(東証一部上場企業)

2008年度より継続的に実施
 新入社員研修(2日)

■総合リサイクル業/年商457億円/従業員数450名

2008年度より継続的に実施
 新入社員研修(3日)
 新入社員フォローアップ研修(2日×3回)
 2年目フォローアップ研修(1日×2回)
 3年目フォローアップ研修(2日×2回)
 OTJ担当者研修(月1回)
 選抜者プロジェクト研修(3日)
 副店長研修(1日)
 店長研修(1日)
 管理職マネジメント研修(1日)

■ ウェディング業/年商146億円/従業員数729名

2008年度より継続的に実施
 新入社員研修(3日)
 OJT担当者研修(1日×2チーム)
同社他部門
 新入社員研修(1日)
 新入社員フォローアップ研修(1日)
 OJT担当者研修(1日)

■ 産業機器メーカー/年商29億円/従業員数622名(東証一部上場企業グループ会社)

2008年度より継続的に実施
 新入社員研修(4日)
 新入社員マナー研修(1日)
 新入社員フォローアップ研修(2日)
 2年目フォローアップ(2日)
 3年目フォローアップ研修(2日)
 OJT指導員研修(2日)

■ 海運船舶業/年商2,300億円/従業員数716名(東証一部上場企業)

2008年度より継続的に実施
 内定者研修(1日)
 新入社員研修(2日)
 新入社員マナー研修(2日)
 新入社員フォローアップ研修(1日)
 若手社員(2〜5年目)フォローアップ研修(1日)
 中堅社員(6〜10年目)フォローアップ研修(1日)
 管理職研修(2日)

■ 生命保険業/年商6兆2,620億(保険料等収入)/従業員数70,519名
2014年度より継続的に実施
 新人・若手社員研修(1日)
■ 建築資材メーカー/年商494億円/従業員数32,821名(連結) (東証一部上場企業グループ会社)

2014年度より継続的に実施
 新入社員研修(1日)
 OJTリーダー研修(1日)
 新入社員フォローアップ研修(1日)

■ システム開発/年商138億円/従業員数1,717名(ジャスダック上場企業)

2006年度より継続的に実施
 新入社員フォローアップ研修(2日)
 2年目フォローアップ研修(2日)
 3年目フォローアップ研修(2日)
 中途社員向けリ・キャリア研修(2日)
 チームビルディング研修(1日)
 次世代リーダー育成研修(1日)
 OJT指導員研修(1日)

■ 総合商社/年商4,477億円/従業員数2,687名(東証一部上場企業)

2015年度より継続的に実施
 OJTリーダー研修(1日)

■ 食品メーカー/年商230億円/従業員数290名

2015年度より継続的に実施
 OJTリーダー研修(1日)

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2016年度セミナー実績
【シンクタンク・民間企業】
個別企業実績
2016年度セミナー実績
主催 開催日 テーマ
東京商工会議所 2016/4/18,19 新入社員のためのビジネスモラル講座
三菱UFJリサーチ&コンサルティング梶@大阪 2016/4/22 新入・若手社員のための「報連相」と「指示・命令」の受け方
SMBCコンサルティング梶@東京 2016/5/12 管理職に必要な新入・若手社員戦力化の実務
SMBCコンサルティング梶@東京 2016/5/12 管理職に必要な新入・若手社員への部下指導
大阪商工会議所 2016/5/17 「自立型プロ社員」になるための6つの仕事力講座
四国生産性本部 2016/5/19,20 若手社員スキルアップ研修
SMBCコンサルティング梶@東京 2016/6/6 若手社員 社内でのキャリア形成と働き方
SMBCコンサルティング梶@東京 2016/6/6 新卒採用 優秀な学生を惹きつける会社説明会と面接の具体策
日本経営開発協会 東京 2016/6/9 中小企業の採用面接のやり方
関西経営管理協会 大阪 2016/6/13 中小企業の採用面接のやり方
四国生産性本部 2016/6/14 いまどきの新人・若手社員を知り、効果的に育成する
公益財団法人九州生産性本部 福岡 2016/6/23 九州生産性大学 経営講座
SMBCコンサルティング梶@大阪 2016/7/4 新卒採用 優秀な学生を惹きつける会社説明会と面接の具体策
SMBCコンサルティング梶@大阪 2016/7/4 管理職に必要な新入・若手社員戦力化の実務
SMBCコンサルティング梶@東京 2016/7/5 若手社員 自己成長できる人の考え方と行動o
SMBCコンサルティング梶@東京 2016/7/5 中堅社員の役割と実務
劾CBリサーチ&コンサルティング 福岡 2016/7/12 入社3年目のモチベーションとキャリア開発
SMBCコンサルティング梶@大阪 2016/7/19 新入社員フォローアップ研修
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